SUMBER
DAYA MANUSIA
Tugas
Softskill ke-2
Deadline : 1
November 2016
Jam : 24.00
Sumber
daya manusia (SDM) adalah salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak
dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan. SDM
juga merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Pada hakikatnya,
SDM berupa manusia yang dipekerjakan di sebuah organisasi sebagai penggerak
untuk mencapai tujuan organisasi itu.
Dalam
dua dekade terakhir, Indofood telah bertransformasi menjadi sebuah perusahaan
Total Food Solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan
proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga
menjadi produk akhir yang tersedia di pasar. Kini Indofood dikenal sebagai
perusahaan yang mapan dan terkemuka di setiap kategori bisnisnya.
Tanggung Jawab Sosial
CSR
yang dilakukan oleh INDOFOOD, ini dilakukan supaya perusahaan ini dapat lebih
dekat dengan masyarakat maka dari itu perusahaan melakukan CSR, Sepanjang tahun
2011, Indofood terus melanjutkan program tanggung jawab sosial (Corporate
Social Responsibility atau “CSR”) yang merefleksikan misi Perseroan yakni
“Memberikan kontribusi bagi kesejahteraan masyarakat dan lingkungan secara
berkelanjutan”. Landasan tujuan yang digunakan dalam melaksanakan program CSR
Perseroan adalah: Menciptakan Hidup Yang Lebih Baik Setiap Hari, yang kemudian
dituangkan ke dalam lima pilar CSR yaitu Pembangunan Sumber Daya Manusia,
Partisipasi Aktif Dalam Kegiatan Komunitas, Peningkatan Nilai Ekonomi, Menjaga
Kelestarian Lingkungan, dan Solidaritas Kemanusiaan.
Berikut program-program yang dilakukan oleh
indofood :
1.
Pembangunan Sumber Daya Manusia
2.
Beasiswa Indofood Sukses Makmur
3.
Indofood Riset Nugraha
4.
Program Bantuan Sarana Pendidikan
5.
Layanan Mobil Klinik SUN
6.
Partisipasi Aktif dalam Kegiatan Komunitas
7.
Rehabilitasi Rumah Tinggal
8.
Kegiatan Sosial dan Keagamanan
9.
dan lain sebagainya
SSumber : http://www.indofood.com/
This is dummy text. It is not meant to be read. Accordingly, it is difficult to figure out when to end it. But then, this is dummy text. It is not meant to be read. Period.